董事長寄語

“‘創新引領新能源產業進步，構建美好綠色世界’ 是貝特瑞的遠大愿景與使命，成為綠色能源的建設者和推動者，在全球新能源和智能化的大趨勢下，未來還有很長的路要走，貝特瑞用戰略耐性，突破自我，迎接挑戰，成為行業的長跑者。能夠做到高質量發展才是企業可持續發展的核心競爭力。”

——董事長 賀雪琴

企業可持續發展

作為全球領先的鋰離子電池材料供應商，我們重視企業可持續發展工作，堅持“創新引領，合規經營，綠色和諧，合作共贏”的發展方針，致力于實現“創新引領新能源產業進步，構建美好綠色世界”的愿景和使命，助力實現聯合國可持續發展目標，造福人類社會。

可持續發展方針

創新引領，合規經營，綠色和諧，合作共贏

可持續發展戰略規劃

基于公司“創新引領新能源產業進步，構建美好綠色世界”的愿景和使命，及公司“創新引領，合規經營，綠色和諧，合作共贏”的發展方針，我們制定了可持續發展戰略及具體行動，并將可持續發展作為一項優先準則全面融入到企業的發展戰略中。

創新引領

創新驅動，行業引領

①   堅持技術創新，持續提升研發創新能力，不斷優化生產工藝，通過綠色研發創新引領綠色制造。

②   成為新能源材料領域的引領者。主導或參與國際、國家及行業標準的制定，積極引領行業進步。

合規經營

合規守正，穩健經營

①   堅持合規經營，堅持商業道德，成立專門的審計委員會和風險管理推行委員會，持續改進公司內部風險控制。

②   關注企業職業健康安全管理的合規性，關注作業場所關于安全與職業危害的情況，持續為員工提供健康、安全、舒適的作業場所。

綠色和諧

環境和諧、員工和諧

①持續改進環境管理和能源管理體系，重視應對氣候變化的行動，提升可再生能源使用率，積極推進碳減排工作。

②提供就業機會，保障員工權益。制定平等的就業政策，保證人道的待遇，保護女職工權益，避免歧視與騷擾、使用童工、強迫性勞動等情況的出現。

③關注員工發展與員工關懷，積極加強人才隊伍建設，健全長效激勵約束機制。

合作共贏

相生協力，共創多贏

①   建立負責任采購管理體系，將可持續發展融入采購的全過程。關注并積極推動供應商的可持續發展管理體系建設，攜手共創價值鏈碳中和。

②   始終秉承企業效益與社會公益相結合的社會責任觀，積極參加社會公益活動，響應國家扶貧號召，參與鄉村振興，努力構建和諧友善的社會公共關系。

可持續發展管理委員會

為持續加強貝特瑞及各子公司的可持續發展管理，貝特瑞建立了可持續發展管理委員會，統籌公司可持續發展戰略、方針、目標、政策及制度的建立、實施和持續改進工作；設置了可持續發展管理辦公室，承擔可持續發展委員會的日常工作的執行、協調和落實，各職能中心和生產基地承擔其職責范圍的可持續發展管理工作。